Avainsana: toimintakulttuuri

Työn murroksen matkassa

Nykyhetken suuri hankaloittava ja yritystoimintaa invalidisoiva elementti terveydenhoitoalalla ovat näkymättömät esimiehet, jotka eivät ole osallisia työyhteisössä. Lähiesimieskulttuuri on mennyt siihen, että esimiehet eivät ole näkyvästi mukana työyhteisön arjessa.