Tukea ja työkaluja työnantajille sairastuneen työntekijän kohtaamiseen Esihenkilön tietopaketissa. Keinoja tuen sanoittamiseen, poissaolon käsittelyyn työyhteisössä ja työhön paluun suunnitteluun.
Miten kohdata sairastunut työntekijä työpaikalla ja millä keinoin tukea häntä? Mitä työnantajan on hyvä huomioida työhön paluun suunnittelussa ja mistä esihenkilö voi saada lisätietoa.
Tuomiokirkon kryptan tiiliset holvikaaret hohkasit upeassa väriloistossa Women of Aalto -opiskelijajärjestön ja Syöpäsäätiön järjestämässä Pink Ribbon Galassa 25.10.2019. Paikalla oli noin 70 opiskelijaa, hyväntekijää ja puhujaa.
Kyselyselvitys: 86 % kaipaa tietoa miten käsitellä luottamuksellisesti terveysasioita ja miten huolehtia muiden työntekijöiden jaksamisesta.
Suomen Syöpäpotilaat ry kehittää palvelua tueksi niille työpaikan avainhenkilöille, jotka saattavat omassa työssään kohdata sairastuneen työntekijän. Vastaa kyselyyn, jos olet lähiesihenkilö, organisaation johdon edustaja, HR-ammattilainen tai yrittäjä.
Minä, syöpä ja työ 
