CV-vinkit

kaksi avainta vanha kirje kellastunut

Vinkkejä hyvän ja ytimekkään ansioluettelon tekemiseen. Mitä tehdä syövän mentävälle aukolle ansioluettelossa?

Keskity positiivisiin asioihin, jotka tekevät sinusta työnantajalle löydön. Mieti, mikä osaamisessasi on ainutlaatuista. Pari vahvaa asiaa voi korvata esimerkiksi kokemuksen puutteen.

~Anna-lehti 19.4.2015

Rekrytoijien keskuudessa voi olla painotuseroja ja osa asioista on makukysymyksiä, joten suhtaudu vinkkeihin avoimin mielin.

Sisältö

  • Räätälöi CV haettavan tehtävän mukaan
  • Arvioi miten CV kuvastaa sinua: CV:n tietojen tulee olla faktaa, eli kannattaa olla rehellinen, epäonnistumisia ei kuitenkaan kannata korostaa
  • Korosta niitä ominaisuuksia jotka ovat olennaisia haettavan työn kannalta
  • Ujuta keskeinen osaamisesi ansioluetteloon, ei siis itse hakemukseen
  • Mieti järjestystä:
    • usein työkokemus voi olla tärkeämpää sijoittaa ennen koulutustaustaa, varsinkin jos työkokemusta on jo kertynyt runsaasti
    • Aloita viimeisimmästä työkokemuksesta
    • Jos sinulla on jo pidempi työkokemus, opiskeluaikojen kesätöitä ei välttämättä kannata laittaa elleivät ne ole olennaisia haettavan tehtävän osalta
  • CV:ssä ei tarvitse valottaa kaikkia elämänvaiheita
  • Jos CV:ssä on työaukkoja, korosta kokemusta ja saavutuksia. Listaa työprojektit työsuhteen pituuden sijasta ja järjestä opitut taidot eri työpaikoilla
  • Funktionaalinen CV voi olla hyvä, koska se korostaa ensisijaisesti taitojasi
    • Jos CV:ssä on useamman vuoden aukko, listaa kokemus ja taidot aikalistan sijasta sanoina, esim. “Kuuden vuoden kokemus asiakaspalvelutehtävistä,” “Kaksi vuotta esimiestehtävissä järjestössä” tms.
  • Vältä lyhenteitä ja mieti ymmärtääkö ulkopuolinen osaamisesi ja mitä olet saavuttanut
  • Konkreettiset esimerkit kertovat myös osaamisestasi
  • Muista myös kertoa vapaaehtois- tai luottamustehtävissä oppimistasi taidoista
  • Jätä pois CV:stä kaikki ne asiat, jotka voidaan tulkita mahdollisesti negatiivisesti (esim. ikä, siviilisääty, lasten lukumäärä)
  • Kysy kaverilta apua: ulkopuolinen näkökulma voi auttaa hahmottamisessa, mutta älä anna kaverin kommenttien vaikuttaa liikaa, onhan kyse sinun CV:stäsi
  • Mieti millaisen vaikutelman CV antaa ulkopuoliselle lukijalle
  • Ennen kuin lisäät sisältöä CV:hen, mieti onko siitä lisäarvoa lukijalle
  • Mieti onko CV:ssä kaikki tarvittava tieto yhteydenottoa varten

Ulkoasu

  • Kirjoitusvirheet syövät uskottavuutta
  • CV:n yläosaan kiteytä otsikkoon osaaminen ja sen alle lyhyt yhteenveto ydinosaamisestasi
  • Kuva helpottaa muistamista ja erottumista muista
  • Hyödynnä visuaalisesti näyttävää ja selkeää CV:tä (esim. Canva)
  • Napakka CV helpottaa lukemista (n. 2-3 sivua)
  • Liitä halutessasi linkki LinkedIn-sivullesi

Koulunpenkiltä vastaponkaisseet kaikkien alojen mestarit hymyilyttävät rekrytoijia. Henkselien paukuttelu vihjaa, ettet hahmota työn vaativuutta. Voit kertoa kyvystäsi oppia ja omaksua uusia asioita vikkelästi, mutta älä väitä taitavasi jotakin, mistä sinulla ei ole alkuunkaan kokemusta.

~Anna-lehti

Lähteet: LinkedIn, Uranoste, Monster Klubi, Cancer&Careers